Согласно приказу №334н опубликованному 2 июня 2016 года медицинскому специалисту для определения уровня профессионализма необходимо проходить аккредитацию и аттестацию.

Медицинские работники проходят аккредитацию каждые 5 лет. Теперь систему аккредитации поменяли и внедрили НМО, приказ №926 от 21 ноября 2017 года. За 5 лет медицинский работник должен набрать 250 ЗЕТ (баллов) и сформировать портфолио для получения разрешения на медицинскую деятельность, то есть в год работник должен набирать минимально 50 баллов.

НМО (непрерывное медицинское образование) – новая программа для поддержания профессионализма врачей, принцип заключается в постоянном обучении в течении года и в результате прохождения обучения, тестов, курсов и т.п. работник набирает баллы, которые имеют аббревиатуру ЗЕТ (зачетные единицы трудоемкости) и после набора минимального количества баллов получает допуск.

Как происходит набор баллов ЗЕТ

1 ЗЕТ не равен 1 часу обучению по программам на сайте НМО. Максимально с одного курса можно получить 36 баллов.

Минимально необходимое количество баллов в год - 50 ЗЕТ. Поэтому медицинскому работнику, кроме курса на 36 ЗЕТ должен посетить еще дополнительно мероприятия, чтобы набрать 14 баллов для минимального порога. Все ваши курсы и учебные процессы будут формироваться в портфолио в личном кабинете Минздрава, которое будет направлено комиссии и после подтверждения вы получите сертификат.

Как проходит аккредитация по новым правилам.

Процедура получения разрешения делится на 2 вида.

Первичная аккредитация

Она необходима для молодых специалистов, которые пришли работать в медицину после окончания учебы. В неё входят:

• Тесты, включающие в себя 60 вопросов. (60 минут на тесты).
• Практическая часть. (5 задач по 10 минут).
• Ситуационные задания.

Периодическая аккредитация

Необходима медицинским работникам, которые уже имеют специальность. Специальная комиссия будет оценивать ваше портфолио. Портфолио должно содержать:

• Все пройдённые и освоенные программы за 5 лет.
• Научно-исследовательская деятельность.
• Достижения работника (данная информация предоставляется руководителем).

Для получения документа об аккредитации комиссия должна дать оценку вашему портфолио от 70 до 100 баллов. Документ будет выслан вам в электронном виде.

Для того, чтобы начать набирать баллы для прохождения аккредитации, необходимо пройти регистрацию на сайте edu.rosminzdrav.ru Это доступно только тем медицинским работникам, данные о которых внесены в федеральный реестр ФРМР. Все медицинские организации обязаны быть подключены к единой системе здравоохранения ЕГИСЗ и должны передавать сведенья о сотрудниках в её подсистемы (реестры). Если у врача отсутствует личный кабинет в ФРМР, то значит либо сама организация ещё не подключилась к ЕГИСЗ, либо данные не внесены в ФРМР.