Согласно Приказа Министерства Здравоохранения РФ от 28.10.2022 N 708н, с 1 марта учет всех фармацевтических и медицинских сотрудников необходимо будет вести в федеральном реестре ФРМР.

Первоначальное заполнение данных о новых медработниках или фармацевтов в реестре будет осуществляться автоматически. Информация о медработнике поступит не позднее 2-х суток с момента поступления протокола, от аккредитационной комиссии, об успешном прохождении.

Таким медицинским или фармацевтическим работникам выдадут индивидуальный номер в реестровой записи и сформируют личный кабинет в ФРМР.

Затем, при трудоустройстве на работу в медицинскую организацию, работодатель обязан будет передать в регистр основные сведения о новых трудоустроенных сотрудниках. Это требуется сделать в течении 3-х дней с момента заключения с ними трудового договора (даже при работе по совместительству).

Обновление сведений также должно происходить не позже трех суток с момента получения новых данных по работнику. Например, если врач поменял фамилию или получил документ об обучении.

Для медработников с иным образованием, младшего медперсонале и иных, которые не проходят аккредитацию, отсутствует первичное внесение. Поэтому, работодатель сам заводит им личный кабинет ФРМР и вносит данные в реестр.

Если у вас возникают сложности с внесением работников в ФРМР, то наши специалисты готовы оказать вам помощь в решении этих вопросов.