Из-за этого система НМО «подтянула» неверные сведения, и дальнейшее обучение оказалось невозможным.

Почему это произошло

• ФРМР — это источник данных для НМО и аккредитации.
• Если в реестре неправильно указана должность или образование, портал НМО автоматически фиксирует эти ошибки.
• Исправить данные самостоятельно специалист не может.

Как решается проблема

• Исправить сведения может только текущий или бывший работодатель, у которого есть доступ к ФРМР.
• Иногда приходится обращаться в техподдержку НМО, если система не обновляет записи после внесенных изменений.
• В личном кабинете есть кнопка «Обновить данные» — но корректно она срабатывает только после внесения изменений в ЕГИСЗ.

Как мы помогли медсестре?

Мы подключились и шаг за шагом решили проблему:

1. Провели аудит данных в ФРМР и выявили ошибку.
2. Организовали корректировку сведений в ФРМР.
3. Скоординировали связь с ТП НМО для синхронизации данных.
4. Обновили личный кабинет. После внесённых правок через функцию «Обновить данные» корректная информация подтянулась в систему.
5. Восстановили доступ к обучению. На портале НМО сотрудница смогла задать новый цикл обучения и продолжить аккредитацию без препятствий.

Что мы рекомендуем клиникам?

Чтобы ваши сотрудники не сталкивались с проблемами при обучении и аккредитации:

1. Убедитесь, что сотрудники регулярно проверяют свои данные в личных кабинетах на порталах ФРМР и НМО.
2. Следите, чтобы должность строго соответствовала образованию и сертификату специалиста.
3. Обновляйте сведения в ФРМР не позднее 3 рабочих дней при приёме, переводе или увольнении.
4. Исключайте ошибки и пустые поля — иначе данные просто не подтянутся в НМО и аккредитацию.

Наше решение

Мы предлагаем аудит данных в ЕГИСЗ (ФРМР):

• Проверим личные кабинеты ваших сотрудников.
• Сравним должности и образование.
• Выявим ошибки, которые могут блокировать обучение и аккредитацию.