Разница между сертификатом и удостоверением повышения квалификации

6 марта 2024
666

Разница между сертификатом и удостоверением повышения квалификации

В некоторых клиниках встречаются ситуации,когда врачи-сотрудники могут обмануть (по незнанию или специально) руководителя клиники, сказав ему о том, что проходить аккредитацию не нужно для работы в лечебной организации. Медработники убеждают работодателя, что им необходимо только удостоверение о повышении квалификациии, с ним они могут работать и выполнять свои медицинские обязанности. Так ли это и кто прав? Чтобы разобраться в ситуации,сначала нужно понять,чем сертификат отличается от удостоверения?

Сертификат о прохождении аккредитации

Это получение допуска к профессиональной деятельности. Работника проверяют соответствует ли он требованиям для осуществления медицинской работы.

Ранее можно было пройти обучение сроком сто сорок четыре часа и получить удостоверение и мед.сертификат. Но с 2021 года стали проводить периодическую аккредитацию.

Благодаря этому документу медработники могли работать 5 лет. Получить его можно было только на основании удостоверения ПК, которое могло подтвердить прохождение обучения.

Теперь по новым правилам допуском к медицинской деятельности считается отметка в ЕГИСЗ, получить ее можно только тогда, когда вы прошли периодическую аккредитацию.

Удостоверение о повышение квалификации

Документ помогает работникам здравоохранения усовершенствовать свои способности, знания. Получить вы его сможете только тогда, когда пройдете обучение повышения квалификации. Выдается оно в Учебном центре, далее вы должны будете передать его в ФАЦ с другими документами.

Но удостоверение не означает допуск к профессиональной деятельности - это подтверждение, что вы освоили программу повышения по своей специальности.

Без аккредитации врачи не имеют права работать в лечебных учреждениях. Если в вашей поликлинике есть такие сотрудники, то вас могут оштрафовать, а в худшем вынесут постановление о прекращении деятельности организации.

Бесплатная консультация
Оставьте ваш контактный телефон и мы проконсультируем вас по всем сложившимся вопросам
 

Как сотрудникам не потерять доступ к медицинской работе:

  1. Освоить программу повышения квалификации.
  2. Подготовить документы и портфолио, затем отправить их через личный кабинет МР в ФАЦ (Федеральный аккредитационный центр).
  3. Данные о периодической аккредитации будут отображены в ЕГИСЗ, к которым работодатель может получить доступ.
  4. Руководители медорганизаций смогут проверить сроки аккредитации врача в ФРМР.
Дарья Сидорова
Автор статей