Сведения о сотрудниках в ФРМР должны быть предоставлены в течение 3 дней, а информация об организации предоставляется в ФРМО в течение пяти дней. На данный момент уже проводятся проверки клиник, выявляться нарушения и дело передается в суд.

Разбор реального судебного дела

Недавно к нам обратился клиент, у которого было предписание по содержанию в реестре ФРМО и ФРМР не актуальных данных. Прокуратура подала в суд заявление о привлечении одной из медицинских организаций к ответственности за нарушение части 4 статьи 14.1 КоАП РФ.

В чем проблема?

Была проведена прокурорская проверка, в ходе которой были выявлены нарушения лицензионных условий, в частности, несоответствие пункта «ж» п. 5 Положения о лицензировании медицинской деятельности. Директор клиники не обновлял информацию в ЕГИСЗ, касающуюся сотрудников и медорганизации. Он не предавал сведений в ФРМО о зданиях, структурных подразделениях и об оборудование. А также не вносились данные в ФРМР об образовании медработников и стаже.

Почему дело было передано в суд?

Такие действия рассматриваются как грубое нарушение условий лицензирования, что влечет за собой административное взыскание. В данном случае, поскольку нарушение было зафиксировано впервые, суд решил ограничиться предупреждением.

Результат:

Наши сотрудники провели Аудит ФРМО и ФРМР и помогли руководителю клиники внести актуальную информацию в реестры. Клиент остался доволен, благодаря работе наших специалистов в будущем он сможет избежать проблем с законодательством.

На сегодняшний день число оштрафованных клиник невелико, но ожидается, что с апреля 2024 года, когда начнутся плановые проверки, количество штрафов увеличится. При повторных нарушениях медучреждениям может грозить даже запрет на осуществление медицинской деятельности. Поэтому важно уже сейчас убедиться в том, что передача данных в ЕГИСЗ осуществляется правильно и все требований соблюдены.

Вы можете обратиться к нам за аудитом наши квалифицированные специалисты проведут проверку и при необходимости, помогут устранить обнаруженные недочеты, обеспечивая вашему учреждению спокойствие в работе.